Εταιρική Διακυβέρνηση
H PayLink διέπεται από ένα ολοκληρωμένο σύστημα αρχών και κανόνων βάσει του οποίου οργανώνεται, λειτουργεί και διοικείται με τέτοιον τρόπο ώστε να προστατεύονται όλοι όσοι σχετίζονται με οποιονδήποτε τρόπο με την εταιρία.
Βασική αρχή της λειτουργίας της Εταιρίας PayLink είναι ο σεβασμός και η συμμόρφωσή μας με τους ισχύοντες νόμους, διατάξεις και κανονισμούς και η τήρηση των πολιτικών που θεσπίζει η Εταιρία.
Η PayLink καλείται να εφαρμόζει την Ελληνική και Κοινοτική νομοθεσία που διέπει τη λειτουργία της και να συμμορφώνεται με τις κανονιστικές πράξεις που εκδίδουν οι εκάστοτε αρμόδιες αρχές για τη λειτουργία της.
Στα πλαίσια αυτά, η Εταιρία έχει καταρτίσει Κώδικα Επαγγελματικής Δεοντολογίας.
Ο Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας αποτελεί ένα σύνολο κανόνων και αρχών που στόχο έχουν να αποτελέσουν τον οδηγό συμπεριφοράς και να δεσμεύουν όλους όσους σχετίζονται με την PayLink. Η εφαρμογή του παρόντα Κώδικα διασφαλίζει την απρόσκοπτη λειτουργία της Εταιρίας και την καλή της φήμη.
Ποια είναι όμως η δεοντολογική συμπεριφορά για την PayLink;
Δεοντολογική συμπεριφορά σημαίνει εκτέλεση των καθηκόντων του Εργαζόμενου υπεύθυνα και με επαγγελματικό τρόπο, με επιμέλεια, εντιμότητα, αμεροληψία και σεβασμό προς τον συνάδελφο και τους πελάτες της PayLink.
Βασικές αρχές δεοντολογικής συμπεριφοράς αποτελούν οι παρακάτω:
- Συμμόρφωση με τους νόμους, τους κανονισμούς και τις πολιτικές.
- Προτεραιότητα η ικανοποίηση και σωστή συμπεριφορά απέναντι στον πελάτη και τον συνεργάτη.
- Σεβασμός και συνεργασία μεταξύ Συναδέλφων.
- Προστασία συμφερόντων Εταιρίας.
- Εχεμύθεια και διαχείριση πληροφοριών
